반응형 교원성과사여급 제도1 교원의 성과상여금제도, 목적달성 하고 있나? 교원성과상여금제도는 2001년 '교직사회내부의 경쟁을 유도하여 교육의 질을 개선함과 동시에 외재적 보상을 통한 교원의 사기진작'을 목적으로 시작됐다. 도입한 지 15년이 지난 지금, 그 목적을 달성했을까? 철없는 아이들에게 사탕주고 달래듯 '돈 몇푼 더 줄테니 교육 더 잘해라'는 이 교원성과상여금 제도는 말도 많고 탈도 많다. 교육부에 묻고 싶다. 정말 교사들에게 돈으로 달래면 교육이 더 잘 될 수 있을까? 교사가 능력은 있는데 돈 주는만큼 가르치겠다고 작심하고 아이들 가르치는 사람이 있을까? 세상 부모 마음이 그렇듯 해맑은 아이들 눈망울 앞에 서면 아무리 부족한 사람도 좋은 선생님이 된다. 저 아이들에게 내가 해 줄 수 있는 걸 다 주고 싶은 마음... 그것이 세상 부모들의 마음이요, 스승의 마음이 아.. 2016. 6. 5. 이전 1 다음 반응형
